A formalização do fechamento do projeto pode parecer de pouca importância. Com todas as tarefas concluídas e o objetivo do projeto alcançado, que tal uma breve reunião em um ambiente amigável e com congratulações mútuas? Para isso também, vale a pena planejar uma reunião adequadamente longa com a equipe e as partes interessadas. Tenha em mente, no entanto, que o fechamento do projeto é o momento chave não apenas por causa da integração dos envolvidos no projeto.
Gerenciamento de projetos pode ser apresentado como cinco grupos de processos incluindo:
Hoje vamos nos concentrar no último grupo de processos, ou seja, o fechamento do projeto. Este é um pequeno grupo de tarefas. No entanto, tem um grande impacto na percepção de todo o projeto, projetos semelhantes realizados dentro do mesmo portfólio ou portfólio, bem como projetos futuros realizados para o mesmo cliente. Vamos sugerir o que prestar atenção para fechar o projeto com sucesso, completar o contrato e tirar as lições mais interessantes para o futuro.
Desistir da tarefa de fechamento do projeto parece tentador. Tendo alcançado o objetivo, uma transição mais suave para a iniciação do próximo projeto parece melhor. Aplicar o conhecimento e as habilidades adquiridas nas tarefas recentes agora parece simples e intuitivo. No entanto, pular o fechamento formal do projeto também traz certos riscos. Aqui está o porquê.
A deterioração da imagem da equipe e do Gerente de Projetos é o primeiro e agudamente sentido resultado de negligenciar os processos de fechamento do projeto. Um trabalho inacabado ou um projeto não finalizado listado no sistema da empresa não parece bom. Mais importante, isso diminui a credibilidade dos contratantes, mesmo que o cliente esteja satisfeito com os resultados do projeto. Isso pode causar desentendimentos em relação a projetos futuros ou termos de cooperação menos favoráveis.
A falta de documentação adequada do objetivo do projeto concluído significa que outros membros da organização não saberão sobre isso. Em outras palavras, eles não conhecerão as soluções desenvolvidas em nosso projeto. E podem começar a implementar um projeto muito semelhante em algum momento, em vez de construir sobre o que já têm.
As tarefas do Gerente de Projetos realizadas na fase de fechamento do projeto incluem criar documentação descrevendo os benefícios esperados do projeto. Estes podem incluir, aplicações comerciais, bem como implementações internas ou para clientes.
Sem completar essa formalidade, mesmo um resultado de projeto muito bem-sucedido pode se tornar “órfão” (o produto órfão). Isso pode acontecer se não for devidamente comunicado aos especialistas envolvidos no contato com o cliente, vendas e marketing. Como resultado, simplesmente não aparecerá no mercado, apesar de todas as chances de sucesso.
A conclusão de um projeto realizado para um cliente envolve a finalização do contrato, durante a qual todos os documentos necessários devem ser preparados e assinados a tempo. Portanto, processos inacabados envolvem um risco real de deficiências formais que são custosas para a empresa.
É por essas razões que é aconselhável usar a fase final do projeto para finalizar todas as coisas. Para que você possa se gabar das atividades que foram finalizadas até o último botão.
Uma boa conclusão de projeto deve incluir três áreas:
Lista de tarefas ao fechar o projeto
Para começar a celebrar o sucesso da forma mais suave possível, é melhor criar uma lista de tarefas finais e planejar sua implementação de acordo com a metodologia escolhida. Embora cada projeto tenha suas especificidades, as seguintes tarefas devem estar na lista:
Cada tarefa na lista acima precisa ser refinada de acordo com os requisitos do nosso projeto e das partes interessadas. No entanto, para passar com sucesso pelas etapas de fechamento do projeto, é bom seguir a lista geral e emendá-la com cada projeto.
Um projeto concluído requer uma conclusão formal, mas também lições aprendidas e tempo para celebrar o sucesso com a equipe. Garantir que o objetivo, bem como os objetivos, foram atendidos e que o cliente está satisfeito com os resultados são os passos mais importantes que um Gerente de Projetos deve tomar. No entanto, não vale a pena negligenciar a preparação de documentação acessível e torná-la disponível para as pessoas certas. É esta última que pode determinar o futuro do nosso projeto – mesmo que tudo pareça claro agora.
Se você gosta do nosso conteúdo, junte-se à nossa comunidade de abelhas ocupadas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.
Gerente de RH com uma excelente capacidade de construir uma atmosfera positiva e criar um ambiente valioso para os funcionários. Ela adora ver o potencial de pessoas talentosas e mobilizá-las para se desenvolverem.
Apresentar e comunicar os resultados da pesquisa é provavelmente uma das habilidades mais cruciais (e…
Você sabe como criar um ebook? Você conhece todos os aspectos essenciais do processo de…
O marketing sustentável não é mais apenas uma das estratégias de marketing que você pode…
Recentemente, dois fenômenos surgiram no mercado de trabalho relacionados às atitudes dos funcionários e gerentes…
Como vender no Pinterest e por que você deveria fazer isso? Vender no Pinterest é…
Você é um freelancer procurando maneiras de promover seu portfólio? Hoje em dia, não apenas…