Você sabe como se tornar o CEO da empresa? Muitas pessoas, logo no início de sua carreira profissional, sonham em se tornar um CEO, que é o diretor executivo. Existem vários caminhos que levam a esse papel. Certamente, uma enorme quantidade de persistência e resistência é necessária. Quais outras características e habilidades são cruciais para se tornar o CEO da empresa? Vamos descobrir!
Como se tornar o CEO da empresa? – índice:
- O que faz um bom CEO?
- Estatísticas e CEO
- Características do CEO
- Quão rápido você pode se tornar um CEO?
- O que estudar se você gostaria de se tornar um CEO?
- Experiência profissional do CEO
O que faz um bom CEO?
O presidente bem-sucedido da empresa não só precisa ser capaz de pensar à frente e planejar o curso de desenvolvimento da empresa, mas também precisa saber como alcançar todos os objetivos da empresa. Ele deve entender bem sua indústria para gerenciar a empresa de forma eficiente o tempo todo. Ótimas habilidades de comunicação são essenciais, pois permitem uma cooperação suave com outros diretores, gerentes e o Conselho de Diretores. Apenas a habilidade não é suficiente para estar na posição de CEO.
Estatísticas e CEO
Vamos dar uma olhada nas estatísticas e nas chances de se tornar um CEO. De acordo com Zippia, atualmente nos Estados Unidos, 30,9% de todos os CEOs são mulheres, enquanto 64,2% são homens. A idade média dos CEOs é de 52 anos. O maior grupo étnico de CEOs é representado por brancos (81,1%), seguido por latinos (7,0%) e asiáticos (6,8%).
10% dos diretores com os salários mais altos ganham até 353.000 dólares por ano ou mais. 12% de todos os diretores gerais pertencem à comunidade LGBT. Além disso, os diretores gerais trabalham com mais frequência em empresas privadas, e não em empresas públicas. Seu perfil corresponde a essas estatísticas?
Características do CEO
Todo CEO deve ter um conjunto de características que lhe permita ocupar tal lugar de honra e permanecer na posição. As características de um bom CEO são as seguintes:
- habilidades interpessoais – cada CEO deve ser capaz de manter bons relacionamentos com outros líderes na empresa e fora dela
- habilidades analíticas – o CEO deve participar de cada etapa da análise dos processos da empresa, garantindo que cada objetivo seja mensurável
- habilidades de liderança – o CEO deve possuir habilidades de liderança, que são essenciais para executar a missão da organização. Ele deve definir a direção das ações da empresa e mostrar o objetivo principal para seus colegas de trabalho
- habilidades de gestão – o CEO é responsável pela cultura de aprendizado na organização, que é vital para o desenvolvimento adequado das habilidades e competências dos funcionários
Quão rápido você pode se tornar um CEO?
Como as estatísticas mostram, você pode se tornar o CEO por volta dos cinquenta anos. Certamente, vale a pena concentrar-se na educação e, posteriormente, adquirir experiência na indústria escolhida. É aconselhável obter o diploma de MBA. Diretores em potencial devem ganhar sua experiência em gestão subindo na hierarquia corporativa, ocupando posições cada vez mais altas em diferentes empresas. Algumas empresas oferecem treinamentos de desenvolvimento, que ajudam a prepará-los para posições de gestão.
O que estudar se você gostaria de se tornar um CEO?
Algumas áreas de estudo são mais apropriadas: economia, gestão, administração ou estudos empresariais parecem merecer nossa atenção. Elas ajudam a entender a dinâmica da gestão na empresa.
É necessário desenvolver algumas competências que podem ser moldadas apenas no nível acadêmico. Os estudos empresariais permitem que os alunos descubram a área básica do conhecimento empresarial e aprendam sobre: operações empresariais, gestão, economia e finanças. Os alunos aprendem sobre o funcionamento da lei e sua influência nas operações da empresa. Cursos adicionais em psicologia também são essenciais, pois permitem uma melhor compreensão da interação e comportamento humano.
Os estudos de MBA também devem ser considerados, pois obter tal diploma parece ser a melhor preparação para os alunos em futuros empreendimentos empresariais. Durante os estudos de MBA, os indivíduos aprofundam seu conhecimento relacionado a questões-chave na gestão profissional: desde contabilidade até gestão de recursos humanos.
Esses estudos ajudam a entender o funcionamento do mundo corporativo sob a perspectiva da alta gestão – esse conhecimento é necessário para poder tomar decisões críticas. Os estudos de MBA se tornam uma verdadeira escola de líderes. Obviamente, se estamos planejando nos tornar um CEO em nossa própria empresa, o caminho para essa alta posição é diferente.
Experiência profissional do CEO
Após obter todos os graus necessários, o futuro CEO deve adquirir alguma experiência profissional. A melhoria das competências pode ser alcançada principalmente através do trabalho em uma profissão. Qualquer pessoa que pergunte como se tornar o CEO da empresa deve passar pela fase de trabalho árduo, persistência e desenvolvimento constante.
Pessoas jovens, após a graduação, muitas vezes têm que subir na hierarquia corporativa, começando de posições mais baixas e, somente após algum tempo, podem ser promovidas a posições mais altas. Mas se tornar CEO não é fácil e geralmente espera-se que o candidato possua pelo menos vários anos de experiência.
O processo de se tornar um CEO requer um bom tipo de educação formal e muita experiência. O candidato deve estar pronto para trabalhar duro, às vezes por longas horas. Vale lembrar que o trabalho de CEO está associado ao estresse, pois o escopo de responsabilidade para o papel pode ser significativo. A chave para o sucesso é ser capaz de escolher o caminho profissional certo, ajustado às nossas habilidades e competências, e seguir esse caminho de forma constante. Quando você finalmente souber como se tornar o CEO da empresa – o trabalho árduo é tudo o que precisa ser feito.
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Nicole Mankin
Gerente de RH com uma excelente capacidade de construir uma atmosfera positiva e criar um ambiente valioso para os funcionários. Ela adora ver o potencial de pessoas talentosas e mobilizá-las para se desenvolverem.