Categories: BlogRH

Como escrever um bom currículo?

Você está pensando em encontrar um novo emprego? Comece com um CV que seja profissional e adaptado às suas necessidades. Você pode encontrar muitos modelos ou pode ser criativo – mas certifique-se de prestar o máximo de atenção aos detalhes possível.

Como escrever um bom CV? – índice:

  1. Como escrever um bom CV – informações básicas
  2. Qual CV escolher
  3. CV – quais qualificações

Como escrever um bom CV – informações básicas

Inclua em seu CV o que é absolutamente essencial:

  • Suas informações pessoais e de contato – nome e sobrenome, número de telefone, endereço de e-mail e o nome do cargo que você ocupa atualmente ou o último que ocupou,
  • Sua experiência – liste o nome da empresa, o cargo, o tempo de emprego e quaisquer conquistas passadas das quais você possa se orgulhar,
  • Formação educacional – é melhor listar apenas as escolas que você concluiu que são relevantes para o emprego que está se candidatando,
  • Soft skills e hard skills – é importante dividi-las e escolher apenas aquelas que um potencial empregador pode apreciar,
  • Perfil do candidato – sua descrição breve, mas abrangente. Seu lugar geralmente é no topo do CV,
  • Cursos e treinamentos concluídos, certificados obtidos – o empregador estará interessado em saber sobre sua educação e certificações,
  • O que você gosta – obviamente, este não é o ponto mais importante. No entanto, recrutadores e empregadores podem prestar atenção a esta seção,
  • Uma cláusula para seu CV – isso é apenas uma formalidade, mas absolutamente obrigatória. Relaciona-se com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (GDPR) e a legislação do país.

Qual CV escolher

Uma questão crucial diz respeito à escolha do – vamos chamar de – “perfil de CV.” Alguém que se candidata à posição de, por exemplo, designer gráfico pode deixar a imaginação fluir e fazer do seu CV uma pequena obra de arte. Dessa forma, ele ou ela apresentará a gama de habilidades relacionadas à profissão. O empregador verá que o candidato é competente já na fase de recrutamento.

Vai parecer bizarro se você enviar um CV glamouroso ao se candidatar à posição de contador. É imediatamente aparente que foi criado por alguém de fora e não é seu próprio trabalho. O que importa, quando se trata de como escrever um bom CV, é qualidade, não quantidade.

CV – quais qualificações

Listar mais empregos é apenas metade do caminho. Descreva em detalhes razoáveis (mas de preferência sem “enrolar”) quais foram suas atribuições em cada uma de suas posições anteriores. Concentre-se naquelas que são idênticas ou relacionadas às que seu futuro empregador espera.

É melhor você não pensar em (mesmo uma pequena) mentira. Você certamente percebe que não será um grande problema se você distorcer a verdade em algum lugar no papel. No entanto, na entrevista, a verdade certamente virá à tona, então esteja preparado para enfrentar os fatos.

Considerando tudo, esperamos que você esteja pronto para trabalhar e escrever! Um CV forte é a base para encontrar o emprego dos seus sonhos.

Confira nosso outro artigo:

Se você gosta do nosso conteúdo, junte-se à nossa comunidade de abelhas ocupadas no Facebook e Twitter.

Nicole Mankin

Gerente de RH com uma excelente capacidade de construir uma atmosfera positiva e criar um ambiente valioso para os funcionários. Ela adora ver o potencial de pessoas talentosas e mobilizá-las para se desenvolverem.

View all posts →

Nicole Mankin

Gerente de RH com uma excelente capacidade de construir uma atmosfera positiva e criar um ambiente valioso para os funcionários. Ela adora ver o potencial de pessoas talentosas e mobilizá-las para se desenvolverem.

Share
Published by
Nicole Mankin

Recent Posts

Como criar um termo de abertura de projeto? | #39 Começando com a gestão de projetos

Os estatutos de projeto são o pão e a manteiga da gestão de projetos. Eles…

1 hour ago

Gestão de contratos eficaz. 3 elementos essenciais para a sua organização

Organizações de diversos setores constroem relacionamentos com potenciais funcionários, fornecedores e parceiros todos os dias.…

3 hours ago

Táticas de salame – o método inovador de gerenciamento de projetos

Existem muitas técnicas de gestão por aí. Algumas parecem intrincadas, enquanto outras são simples, mas…

4 hours ago

Como formar uma ONG? 7 passos rápidos para o sucesso

Você sabe como começar uma ONG? Você tem pensado nisso? Você está ciente de quão…

6 hours ago

Qual é a diferença entre um gerente de RH e um gerente de contratação?

Quanto maior a empresa, mais cargos de RH ela oferece, o que significa que às…

8 hours ago

O que é análise de cargos? 7 principais técnicas para realizar uma análise de cargos em Gestão de Recursos Humanos

O que é análise de cargos? Você já ouviu esse termo, sabe o que precisa…

10 hours ago