Antes mesmo do ciclo de vida do projeto começar, o Gerente de Projetos pensa sobre o escopo do projeto. Ele analisa os requisitos e expectativas do cliente, os compara com os recursos disponíveis e os confronta com as restrições de tempo. Como resultado, ele pode definir bem o escopo do projeto. No entanto, mesmo uma execução exemplar dessa tarefa não é garantia de que o escopo do projeto crescerá excessivamente durante a implementação. Então, como definir bem o escopo do projeto e evitar o aumento do escopo?
De acordo com o PMBOK, o escopo do projeto é “o trabalho que precisa ser realizado para entregar um produto, serviço ou resultado com as características e funções especificadas.” Para que o resultado do projeto atenda às expectativas das partes interessadas e o próprio projeto seja bem-sucedido, você deve definir o escopo da forma mais precisa possível.
O Gerente de Projetos deve verificar desde o início se o projeto planejado definiu claramente as seguintes áreas:
Vamos dar uma olhada nas perguntas que um Gerente de Projetos deve responder ao definir cada uma delas.
O Gerente de Projetos deve responder às seguintes perguntas assumindo o papel de uma parte interessada por um momento:
a. A implementação das tarefas do projeto exigirá reorganização dentro da empresa, mudança nas responsabilidades dos funcionários, contratação de novas pessoas ou trabalho com freelancers?
b. Os resultados do projeto serão visíveis no espaço público e terão um impacto na comunidade local?
c. Quem se beneficiará de sua implementação?
Criar uma estrutura para a divisão de trabalho em um projeto envolve responder a perguntas organizadas hierarquicamente:
Somente o objetivo principal deve permanecer completamente inalterado. Por outro lado, as respostas às perguntas 2 a 5 são detalhadas e esclarecidas ao longo do projeto.
As perguntas mais importantes sobre tarefas arriscadas estão relacionadas à sua identificação precisa e à determinação de como as áreas de risco podem afetar o escopo do projeto.
Priorizar tarefas está intimamente relacionado ao princípio do Último Momento Responsável (UMR), também conhecido como o princípio do momento menos oportuno.
É uma estratégia de minimização de riscos adiar tarefas até que seja mais arriscado continuar adiando do que completá-las imediatamente. Isso evita desperdício de esforço quando uma tarefa se revela desnecessária ou mudanças são feitas nos objetivos ou requisitos do projeto.
Este princípio, derivado da metodologia Lean, também se aplica a decisões que são conclusivas para o projeto e difíceis de mudar, como:
As perguntas que um Gerente que opera de acordo com o princípio do UMR deve se fazer podem ser formuladas da seguinte forma:
Mesmo os projetos mais bem planejados tendem a crescer (aumento do escopo) durante sua implementação, por exemplo, um produto que originalmente deveria ter duas funcionalidades agora de repente terá seis. Para evitar isso, o Gerente de Projetos deve estabelecer um aumento de escopo seguro com as partes interessadas. A base para minimizar o aumento do escopo do projeto é – além de definir o escopo das tarefas e as expectativas de negócios – a comunicação contínua com a equipe e as partes interessadas. No entanto, as defesas mais importantes contra o aumento do escopo são:
Também vale a pena lembrar que evitar o aumento do escopo é um processo contínuo. Portanto, o escopo do projeto precisa de monitoramento e controle regulares, e o Gerente de Projetos deve estar atento para reagir rapidamente e tomar decisões quando surgirem situações que possam levar ao aumento do escopo.
O escopo do projeto é um elemento chave de um projeto bem planejado, pois define claramente o que deve ser implementado e o que não está incluído no projeto.
A tarefa do Gerente de Projetos, portanto, é definir o escopo do projeto antes que o trabalho comece, através de:
No entanto, mesmo um escopo de projeto bem definido pode mudar durante a implementação. Para evitar a expansão do escopo do projeto, conhecida como aumento do escopo, mantenha-se fiel a uma estrutura de divisão de trabalho, priorize cuidadosamente as tarefas arriscadas e use uma abordagem de “Último Momento Responsável”.
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Como Gerente de Projetos, Caroline é uma especialista em encontrar novos métodos para projetar os melhores fluxos de trabalho e otimizar processos. Suas habilidades organizacionais e capacidade de trabalhar sob pressão de tempo a tornam a melhor pessoa para transformar projetos complicados em realidade.
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