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Inteligência emocional na liderança

Entre as empresas modernas, pode-se notar cada vez mais uma abordagem que trata o funcionário como o ativo mais importante…

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Como criar uma vitrine da Amazon?

Um dos melhores lugares para vender produtos são, sem dúvida, plataformas do tipo marketplace - os clientes estão ansiosos para…

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Benefícios da automação Wi-Fi

Um elemento essencial para as empresas de hoje em várias indústrias (mas também ONGs, instituições públicas, etc.) funcionarem adequadamente -…

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Reconhecimento social no local de trabalho. Por que é tão importante?

De acordo com a pirâmide de Maslow, entre as necessidades humanas fundamentais sem o cumprimento das quais uma pessoa é…

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O papel do RH em negócios sustentáveis

Hoje, clientes, parceiros de negócios, candidatos a emprego e funcionários atuais estão cada vez mais preocupados com a forma como…

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O engajamento dos funcionários está em declínio? Como o departamento de RH pode responder?

No final do ano passado, houve muita conversa no RH sobre uma nova tendência no mercado de trabalho, que foi…

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Eficiência vs eficácia. Qual é mais importante?

Devemos nos concentrar em alcançar os resultados pretendidos ou na velocidade e quantidade do trabalho realizado? – esta é a…

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Pré-embarque – definição, justificativa e 4 melhores práticas

Especialistas em recursos humanos enfatizam constantemente a importância das primeiras semanas de um novo funcionário em uma empresa – o…

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Trabalhadores de colarinho. Tipos emergentes e tradicionais

Você certamente já se deparou mais de uma vez com o fato de que pessoas de alto perfil que desempenham…

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4 méritos da entrevista de entrada. Quais perguntas fazer aos novos contratados?

É cada vez mais comum encontrar que, em empresas de várias indústrias, na situação de se despedir de um funcionário…

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