Criando um novo pacote de boas-vindas para funcionários. 7 itens que você precisa incluir

O que são pacotes de boas-vindas para funcionários?

Pacotes de boas-vindas são conjuntos de presentes que geralmente são dados aos novos contratados por seus supervisores no primeiro dia na empresa. Basicamente, seu propósito é dar as boas-vindas ao novo funcionário e fornecer material que pode ser útil para ele no trabalho. Em algumas empresas, todos os funcionários recebem os mesmos kits, mas há entidades que os variam dependendo do departamento, e assim constroem um senso de pertencimento à equipe ou posição desde o início. Pacotes de boas-vindas para funcionários são distribuídos a todos os funcionários, incluindo aqueles que trabalham remotamente.

Os benefícios de criar pacotes de boas-vindas

Receber o pacote de boas-vindas para funcionários é um dos elementos mais importantes do processo de integração. Sua personalização, embalagem atraente e entrega pontual (especialmente no caso de trabalhadores remotos) têm um impacto positivo na imagem da empresa. Esses pequenos gestos mostram que a empresa se importa com as pessoas e que é um lugar atraente para trabalhar, o que pode contribuir para aumentar a retenção de funcionários e reduzir os custos associados à rotatividade de pessoal.

Como preparar um bom pacote de boas-vindas?

Para que o pacote de boas-vindas para funcionários cumpra sua função, é necessário pensar cuidadosamente sobre o que incluir nele. Algumas empresas insistem em tornar cada elemento do pacote individual. Para isso, elas adicionam, por exemplo, o nome do funcionário em gadgets ou personalizam presentes (fornecem itens relacionados aos interesses ou hobbies do funcionário). O mais importante, no entanto, é que o pacote recebido cumpra seu propósito – fornecer apoio ao funcionário (dimensão prática), construir um senso de pertencimento e aumentar a conscientização sobre a marca. Também vale a pena garantir que os itens estejam embalados de forma atraente. Você pode usar caixas ou sacolas ecológicas com o logotipo da empresa ou qualquer outro método de embalagem que chame a atenção.

O que incluir em um pacote de boas-vindas para funcionários?

Embora pacotes personalizados para funcionários funcionem indiscutivelmente melhor, nem todas as empresas podem se dar ao luxo de oferecê-los. É por isso que geralmente dão a cada funcionário os mesmos gadgets. Os pacotes de boas-vindas incluem produtos de marca, que também são frequentemente usados em feiras comerciais. Os itens mais populares são acessórios de escrita, como canetas e blocos de notas. No entanto, você também pode encontrar:

• canecas – um ótimo presente para uso diário no escritório ou em casa,
• moletom ou camisetas – criam um senso de pertencimento a uma equipe ou empresa,
• gadgets eletrônicos – powerbanks, pen drives, fones de ouvido e alto-falantes,
• malas para laptop – especialmente apreciadas por funcionários remotos,
• sacolas de algodão – um presente ecológico e sustentável,
• quebra-cabeças – para entreter os funcionários e mantê-los mentalmente afiados,
• brochuras corporativas – informações sobre a empresa, por exemplo, sua estrutura, benefícios e cultura corporativa.

Resumo

Pacotes de boas-vindas para funcionários são uma ótima maneira de integrar novos contratados e surpreendê-los agradavelmente. Receber um pacote de boas-vindas certamente criará uma experiência melhor para eles e melhorará sua impressão geral do processo de integração. Como resultado, eles se integrarão mais rapidamente à sua nova equipe e aumentarão sua motivação para se provar em um novo trabalho, o que também pode desempenhar um papel na redução da rotatividade de funcionários. Por essas razões, vale a pena cuidar da estética e da qualidade dos materiais fornecidos, bem como adaptá-los às necessidades do novo funcionário.

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