A recrutamento online está se tornando uma ferramenta cada vez mais popular para a equipe de RH, pois permite reduzir custos significativamente, economizar tempo e encurtar todo o processo. Uma preparação adequada aumenta a autoconfiança do candidato e, como resultado, a probabilidade de feedback positivo por parte do representante da empresa. No artigo a seguir, forneceremos 5 dicas para uma entrevista de emprego online.

Entrevista de emprego online – índice:

  1. Cuide do seu espaço
  2. Use roupas adequadas
  3. Use a linguagem corporal
  4. Escolha uma estratégia
  5. A prática leva à perfeição
  6. Resumo

Cuide do seu espaço

Condições adequadas são muito importantes para todo o procedimento. É aconselhável cuidar de uma boa conexão com a Internet e da ausência de ruídos, o que evitará mal-entendidos e interrupções na comunicação.

A iluminação ideal deve ser natural e frontal. Preste atenção se óculos, adornos, joias ou um relógio não causam um brilho ofuscante. A webcam deve ser mantida ao nível dos seus olhos para dar a impressão de um diálogo direto, e o uso de um suporte especial garantirá um enquadramento adequado.

Outro elemento é sua mesa, onde você deve deixar os atributos relacionados à entrevista que se aproxima. Isso permitirá que você se concentre totalmente na tarefa e reduza quaisquer distrações. Um copo de água garantirá fluência e liberdade de expressão, e um currículo permitirá que você visualize rapidamente as menções anexadas e faça anotações adicionais.

Um fundo monótono e simples facilitará a concentração do seu parceiro, e o uso de fones de ouvido reduzirá a reverberação, sons indesejados e enfatizará o tom de voz. Esse conjunto garantirá excelentes condições para sua entrevista.

Use roupas adequadas

O recrutamento online no conforto da sua casa não justifica a falta de roupas profissionais. Suas roupas não devem diferir daquelas que você escolheria para uma reunião pessoal, mas há exceções! Padrões xadrez, bolinhas e listras não funcionarão no caso de uma videoconferência, pois podem causar algumas interrupções técnicas.

Além disso, cores e padrões podem ser adaptados à imagem individual da empresa. Revisar as atividades comerciais da empresa, sua missão e ações apoiadas permitirá que você se ajuste à cultura e às necessidades da instituição.

Use a linguagem corporal

A linguagem corporal é um aspecto particularmente importante de qualquer conversa, também em formato virtual. Portanto, manter contato visual com a webcam ajudará você a se comunicar de forma mais eficaz, e um sorriso natural dará um tom sutil. Manter uma postura ereta fará com que você pareça comunicativo, organizado e competente. Essa é uma habilidade muito valiosa que deve ser constantemente praticada.

Acene com a cabeça e sorria para mostrar que você está ouvindo o entrevistador enquanto ele fala. Uma conexão remota pode gerar algumas dificuldades e desacelerar a comunicação. Fale de maneira calma e confortável para que seu entrevistador entenda você corretamente.

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Escolha uma estratégia

Qualquer entrevista de emprego é uma ocasião para apresentar suas habilidades. Ela permite que você fale mais sobre seu conhecimento e experiência anterior. Enquanto você já conhece seus pontos fortes, deve também examinar cuidadosamente a descrição do trabalho. Graças a essa estratégia, você poderá provar por que seria uma boa escolha. Isso também pode lhe dar algumas ideias sobre as perguntas que o empregador pode fazer durante a entrevista.

A prática leva à perfeição

A melhor maneira de se adaptar a mudanças inesperadas é testar possíveis cenários. Se você tiver um celular, tablet ou computador, grave suas respostas e reproduza-as para si mesmo. Certifique-se de escolher um dispositivo que tenha software e aplicativos adequados. Preste atenção à linguagem corporal e identifique quaisquer aspectos do seu comportamento que precisam de melhoria.

Resumo

Estatísticas apresentadas pelo Recruiter provam que 63% da equipe de RH usa tecnologia de vídeo para conduzir entrevistas de emprego. Os dados mostram que esse método é extremamente prático, econômico e que economiza tempo. Ele também permite que você faça a entrevista de qualquer lugar do mundo.

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Nicole Mankin

Gerente de RH com uma excelente capacidade de construir uma atmosfera positiva e criar um ambiente valioso para os funcionários. Ela adora ver o potencial de pessoas talentosas e mobilizá-las para se desenvolverem.

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