Permitir animais de estimação no escritório é uma forma de apoiar os funcionários que não têm ninguém para cuidar de seus pets em casa. Os animais de estimação precisam de cuidados durante o dia, como serem alimentados e levados para passear. No entanto, é importante considerar que os pets, especialmente os cães, podem sofrer de ansiedade de separação e podem perturbar a paz com choramingos ou latidos.
Para os funcionários que não podem trabalhar remotamente ou organizar cuidados para seus pets durante o horário de trabalho, a falta de uma política de animais de estimação no local de trabalho pode ser um grande problema. Isso pode até levá-los a procurar um novo emprego com benefícios relacionados a animais de estimação. Portanto, as organizações que não querem perder funcionários talentosos muitas vezes decidem permitir animais de estimação no local de trabalho.
Vamos dar uma olhada mais de perto nos prós de um local de trabalho amigável para animais de estimação.
Para muitos funcionários que não podem deixar seus pets sozinhos em casa por muito tempo, poder levá-los para o trabalho é uma grande vantagem e certamente tem um impacto positivo na marca do empregador. Hoje em dia, quando escritórios amigáveis para animais de estimação ainda não são tão populares, adotar essa abordagem pode se tornar a marca registrada da empresa, atraindo candidatos e construindo sua imagem positiva (por exemplo, entre parceiros de negócios que muitas vezes também são donos de pets).
Ter animais por perto tem um efeito positivo no bem-estar humano, especialmente quando se trata de reduzir o estresse e combater sentimentos de solidão. Acariciar um cachorro ou um gato libera ocitocina, frequentemente chamada de “hormônio da felicidade”, que reduz a ansiedade e torna as tarefas mais fáceis de lidar. Consequentemente, os funcionários desempenham suas funções de forma mais eficaz na presença de seus companheiros peludos.
A presença de companheiros de quatro patas também pode criar uma atmosfera mais amigável no local de trabalho e fortalecer os laços entre os funcionários. Isso foi confirmado por um estudo realizado pela Purina em 2017, onde até 45% dos entrevistados admitiram que ter animais de estimação por perto melhora a atmosfera e facilita a comunicação entre colegas. Acariciar ou brincar com um gato ou um cachorro pode provocar interações espontâneas entre os funcionários, promovendo um senso de comunidade e trabalho em equipe.
Embora à primeira vista permitir animais de estimação no local de trabalho possa parecer uma ótima ideia, especialmente considerando os benefícios descritos acima, infelizmente, essa solução também tem algumas desvantagens. As mais importantes são apresentadas abaixo.
Ao implementar políticas de escritório, é importante pensar no bem-estar de cada funcionário. Lembre-se de que nem todos ficarão felizes com a presença de um animal de estimação no trabalho, especialmente aqueles que têm alergias. Os alérgicos podem apresentar sintomas como espirros, coceira e coriza, o que pode impactar significativamente sua capacidade de desempenhar suas funções. Também é importante notar que a exposição a alérgenos pode levar a sérios problemas de saúde que exigem atenção médica. Antes de introduzir animais de estimação no escritório, é necessário garantir que isso não terá um efeito negativo na saúde dos funcionários ou encontrar uma solução mutuamente aceitável, como criar zonas separadas.
Outra desvantagem a considerar é o ruído que os animais de estimação costumam fazer. Claro, alguns animais conseguem ficar quietos e dormir o tempo todo em que seu dono está trabalhando, mas não se pode assumir que sempre será assim, especialmente quando há mais pets no escritório ao mesmo tempo. O barulho alto pode dificultar o trabalho, reuniões e chamadas telefônicas. Assim, ter um animal de estimação no escritório pode diminuir a produtividade dos funcionários.
Em escritórios amigáveis para animais de estimação, é necessário manter padrões de higiene adequados para evitar problemas com odores ou bagunça associados à presença de animais. Também há o risco de que os animais se comportem de maneira inadequada, por exemplo, interrompendo o trabalho para brincar, o que pode reduzir a produtividade. Em situações extremas, isso pode até causar conflitos entre os funcionários se o animal de estimação de alguém interromper a tarefa importante de outra pessoa.
De acordo com uma pesquisa da Pethelp, até 97% dos funcionários gostariam que seu escritório fosse amigável para animais de estimação (e apenas 32% deles descreveram seu local de trabalho como amigável para pets). Embora os donos de animais de estimação apreciem ter políticas e comodidades amigáveis para pets no local de trabalho, é importante lembrar que existem desvantagens nessa estratégia. Ao tomar tal decisão, é crucial considerar as perspectivas tanto dos donos de pets quanto dos não donos para encontrar uma solução que mantenha todos felizes.
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Como Gerente de Projetos, Caroline é uma especialista em encontrar novos métodos para projetar os melhores fluxos de trabalho e otimizar processos. Suas habilidades organizacionais e capacidade de trabalhar sob pressão de tempo a tornam a melhor pessoa para transformar projetos complicados em realidade.
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