Os freelancers são mais baratos para as empresas do que os funcionários em tempo integral? As empresas têm que lidar com os custos crescentes de recrutamento e contratação. Cada centavo conta na situação atual de inflação desenfreada. É melhor contratar um freelancer ou um funcionário em tempo integral? O que é melhor para a minha empresa? Leia o artigo para descobrir.
Na situação atual de inflação desenfreada e aumento dos custos de vida, as empresas têm que lidar com os custos crescentes de recrutamento e contratação.
Não é fácil decidir qual forma de emprego escolher para a empresa. Todos os fatores devem ser considerados e uma análise aprofundada é necessária. Particularmente, empresas menores, em crescimento e startups devem olhar mais de perto para a questão. Essas empresas geralmente têm orçamentos mais curtos e limitados, portanto, precisam prestar mais atenção aos seus gastos.
No artigo intitulado: „Trabalhando em tempo integral e como freelancer” já explicamos as diferenças entre freelancing e emprego em tempo integral do ponto de vista do empregado. No artigo atual, vamos discutir a mesma questão do ponto de vista dos empregadores. Vamos tentar descobrir se contratar freelancers é mais econômico do que contratar trabalhadores em tempo integral. Vamos descobrir o que mais precisa ser examinado ao escolher entre essas duas formas de emprego.
Custos salariais
Comparando o custo de contratar freelancers e funcionários vinculados por contrato de trabalho em tempo integral, a empresa deve se concentrar na remuneração. Os freelancers geralmente são pagos com taxas fixas ou recebem seus honorários pelo trabalho total realizado. Eles não recebem nada mais. Em algumas situações, a empresa pode decidir pagar ao freelancer um prêmio pelo trabalho realizado perfeitamente, mas isso depende inteiramente das políticas e da vontade do empregador.
No caso de funcionários em tempo integral, o salário é um dos muitos custos de emprego. O empregador tem muitos mais custos relacionados ao emprego, acima de tudo, ele precisa lembrar dos impostos. Nos EUA, por exemplo, três impostos diferentes devem ser adicionados a cada salário: imposto federal, imposto estadual e imposto local. Os sistemas tributários variam muito ao redor do mundo, mas o que é semelhante em cada país é a sua complexidade que nunca muda.
O custo total de contratar trabalhadores em tempo integral, devido a muitos componentes relacionados, pode não ser fácil de calcular. Devido a esses custos, cada vez mais empresas se afastam das formas tradicionais de emprego. Enquanto contratar freelancers pode ser uma maneira de evitar custos de emprego, pois todos os impostos, seguros e pagamentos de seguridade social não são mais uma preocupação da empresa.
Impostos e salários não são tudo; ao contratar um funcionário em tempo integral, temos que considerar muitos outros custos. Um deles é o custo operacional dos processos de RH. O processo de recrutamento de um funcionário em tempo integral geralmente é mais demorado e deve ser conduzido por especialistas em RH experientes, portanto, bem pagos.
O funcionário em tempo integral precisa ser treinado e passar pelo processo de integração, ambos são custosos. Leva algum tempo até que nosso funcionário se torne totalmente produtivo. Além disso, a empresa deve fornecer a todos os trabalhadores o equipamento necessário, como: laptop ou telefone celular. Obviamente, a compra e a manutenção de todos os aparelhos, móveis e maquinários geram despesas.
Em comparação, os trabalhadores freelancers não precisam ser treinados, pois já possuem todas as habilidades e capacidades necessárias. Eles também devem ter todo o equipamento necessário.
Os processos de recrutamento e integração não são igualmente custosos como no caso de trabalhadores em tempo integral. Não há necessidade de envolver grandes equipes de RH, já que alguns sistemas de gestão de freelancers externos podem ser usados em vez disso.
Somente uma pessoa é necessária para operar tal sistema para recrutamento rápido e eficaz de trabalhadores freelancers. Mais sobre sistemas de gestão de freelancers leia em nosso artigo intitulado: “Como os Sistemas de Gestão de Freelancers ajudam no trabalho?”.
Ao escolher opções de contratação para sua empresa, deve-se considerar todas as opções disponíveis e os custos relacionados ao processo de emprego. Para obter bons resultados, no caso de um funcionário em tempo integral, todos os custos devem ser calculados com precisão, e elementos como: impostos, seguros e encargos devem ser levados em conta. O ônus financeiro é mais leve no caso de contratar freelancers, embora eles não estejam fortemente ligados à empresa, portanto, a rotatividade entre freelancers é geralmente muito alta.
O que é mais barato: contratar freelancers ou funcionários em tempo integral com um contrato? Os freelancers são mais baratos para as empresas do que os funcionários em tempo integral? Considerando todos os encargos que a empresa tem que pagar, os freelancers parecem ser uma opção menos cara, especialmente para projetos menores e mais curtos.
Contratar funcionários em tempo integral parece ser mais apropriado em situações de projetos mais complicados e cooperação mais longa. Funcionários em tempo integral possuem habilidades, conhecimentos e experiência relacionados à sua posição, portanto, seu desempenho pode ser superior em algumas áreas de trabalho. Sabemos qual tipo de emprego é mais barato, mas cada gerente deve decidir por si mesmo qual é o mais adequado para sua empresa.
Leia também: Elementos-chave do Sistema de Gestão de Freelancers
Se você gosta do nosso conteúdo, junte-se à nossa comunidade de abelhas ocupadas no Facebook, Twitter e Linkedin.
Gerente de RH com uma excelente capacidade de construir uma atmosfera positiva e criar um ambiente valioso para os funcionários. Ela adora ver o potencial de pessoas talentosas e mobilizá-las para se desenvolverem.
Você sabe como começar uma ONG? Você tem pensado nisso? Você está ciente de quão…
Quanto maior a empresa, mais cargos de RH ela oferece, o que significa que às…
O que é análise de cargos? Você já ouviu esse termo, sabe o que precisa…
Arquivos em formato PDF nos acompanham todos os dias. Essa forma universal de salvar conteúdo…
O desenvolvimento da Internet e do aprendizado de máquina finalmente deixou de lado os tradicionais…
A busca por raios X é uma das muitas técnicas de busca de dados usadas…