As plataformas de entrevistas em vídeo permitem que os gerentes de contratação alcancem candidatos diversos, onde quer que estejam. Elas também ajudam a agilizar e acelerar o processo de contratação. No artigo a seguir, reunimos uma lista das melhores ferramentas de entrevistas em vídeo que apoiarão efetivamente os especialistas em RH e proporcionarão uma melhor experiência ao candidato. Continue lendo.

Principais ferramentas de entrevista – índice:

  1. VidCruiter
  2. myInterview
  3. Hireflix
  4. Modern Hire
  5. Willo
  6. Resumo

VidCruiter

Nossa lista começa com um software que está totalmente adaptado à forma como as organizações e empresas operam hoje. O VidCruiter oferece dois modos de trabalho – o primeiro permite que os candidatos gravem respostas para perguntas previamente preparadas. Tal entrevista é então salva e enviada ao recrutador. O especialista tem a chance de assistir ao vídeo, analisar as respostas recebidas e compartilhá-lo com outros tomadores de decisão. O outro modo se assemelha a uma entrevista de emprego típica com o uso de mensageiros instantâneos populares. A conversa ocorre em tempo real e as perguntas são exibidas na tela do dispositivo. Vantagens? Automação do procedimento de recrutamento, melhores candidatos, ausência de limitações de localização e aumento do pool de talentos. O VidCruiter proporciona uma experiência positiva para ambas as partes do processo.

ferramenta de entrevista em vídeo

myInterview

“Conheça pessoas, não currículos” – este slogan promove nossa próxima solução de software. O MyInterview é uma ferramenta simples e intuitiva, perfeita para pequenas empresas com orçamento baixo. Ele permite que os usuários configurem um novo projeto com apenas alguns cliques. Graças ao MyInterview, as equipes podem analisar vídeos das habilidades e personalidades dos candidatos. Este programa baseado em nuvem integra-se a vários outros produtos, incluindo Greenhouse e Workable. Também oferece suporte 24/7 tanto para clientes quanto para candidatos.

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Hireflix

O nome do nosso terceiro programa traz à mente uma das plataformas de entretenimento mais populares, e é igualmente funcional. O objetivo geral de seus criadores era minimizar formalidades e focar em encontrar o melhor candidato. De que forma? Por exemplo, um formulário de recrutamento pode ser usado para um número ilimitado de candidaturas. A ferramenta permite que os recrutadores entrevistem mais candidatos em menos tempo e ultrapassem os rígidos limites de horários e reuniões em tempo real. Os candidatos gravam suas respostas em qualquer momento conveniente, e os recrutadores analisam o vídeo sempre que desejarem. O Hireflix é uma solução para especialistas em RH que valorizam flexibilidade e eficiência de uso. O Hireflix encurta o procedimento de recrutamento, reduz despesas e aumenta o pool de potenciais funcionários.

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Modern Hire

O Modern Hire combina tecnologia moderna e conhecimento científico, o que se traduz em sua eficiência. De acordo com os criadores do Modern Hire, fazer as perguntas certas é crucial quando se trata de encontrar candidatos perfeitos e iniciar uma parceria lucrativa. Para esse fim, o programa fornece um assistente especial que automatiza todo o processo. O candidato recebe uma mensagem via dispositivo móvel, e-mail ou um assistente especial e marca uma consulta individual. O curso da conversa é baseado nas informações fornecidas em uma etapa anterior. O Hireflix permite a troca contínua de comentários, observações e anotações. Ele possui um módulo de pontuação especial que permite avaliar as respostas dos candidatos e fazer a escolha certa.

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Willo

O último programa da nossa lista é extremamente versátil. Ele se integra a 4000 outros aplicativos, e assim oferece alta funcionalidade e aumenta a produtividade. O Willo pode ser usado em uma variedade de dispositivos móveis. Ele oferece um pacote de configurações visuais, segurança nas interações, um gerador de perguntas inteligente e uma transferência prática de arquivos úteis. Esta ferramenta fácil, rápida e simples permitirá que você recrute um grande volume de candidatos em um curto espaço de tempo.

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Resumo

Cada vez mais, as empresas começam a notar as vantagens de usar formas inovadoras de comunicação no processo de recrutamento. Este artigo facilita a busca pela ferramenta certa que ajudará você a conduzir uma entrevista de emprego online bem-sucedida e atrair os melhores talentos.

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Nicole Mankin

Gerente de RH com uma excelente capacidade de construir uma atmosfera positiva e criar um ambiente valioso para os funcionários. Ela adora ver o potencial de pessoas talentosas e mobilizá-las para se desenvolverem.

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