Confira nossas 10 dicas para uma rede de contatos remota eficaz. O trabalho remoto está associado à flexibilidade e versatilidade, mas também a algumas limitações. Sentimentos de isolamento, uma forte necessidade de socializar e a falta de motivação – esses são alguns dos desafios que os funcionários remotos precisam enfrentar.
Sites de redes sociais são a ferramenta mais importante para construir relacionamentos e expandir sua lista de contatos. O LinkedIn, a maior rede profissional do mundo, reúne mais de 800 milhões de usuários de todo o mundo. É um lugar perfeito para se conectar e apresentar suas habilidades. Para usar seu potencial, certifique-se de que sua página do LinkedIn seja clara e atraente. Por quê? Seu perfil tem 21 vezes mais chances de ser visualizado se você carregar uma foto.
Novos relacionamentos devem ser adaptados ao seu trabalho específico e paixões. O trabalho remoto cria barreiras para conversas cara a cara, o que, ao mesmo tempo, abre oportunidades completamente diferentes. Como encontrar pessoas com interesses semelhantes?
Para isso, você precisa usar soluções inovadoras. O LinkedIn criou uma ferramenta proprietária para identificar as pessoas certas. LinkedIn Sales Navigator permite que você entre em contato com funcionários e empresas ideais, criando uma oportunidade para transações comerciais mútuas.
O LinkedIn é apenas um exemplo de vários meios disponíveis de networking virtual. Para garantir que todo o processo ocorra de forma suave e eficiente, é importante cuidar das condições tecnológicas para comunicação profissional e privada entre os funcionários. Aqui estão alguns softwares que ajudarão você com isso.
Um mensageiro instantâneo multifuncional que permite diálogos habilidosos e troca de dados. A popularidade do Slack decorre de sua ampla gama de recursos, como definição de lembretes, videoconferência e compartilhamento de tela.
O aplicativo é uma ótima opção para definir e comentar atividades de projeto. O Basecamp oferece a criação de listas de tarefas claras e intuitivas, preparação de perguntas automatizadas de check-in, além de fornecer um serviço de vídeo chamada e um quadro especial para anúncios.
O software é dedicado a videoconferências, mas sua usabilidade é muito mais extensa. Os participantes da reunião têm acesso a vários canais de comunicação, integrações com muitos aplicativos, comandos rápidos de tarefas, e tudo isso com a ajuda de um simples dispositivo móvel.
O coworking se mudou para o mundo digital. Um número de portais online onde as pessoas se reúnem para trabalhar juntas prova isso. Trabalhar em uma atmosfera de comunidade e solidariedade previne o risco de burnout, sentimentos de isolamento e falta de motivação. Além disso, o trabalho remoto permite que você interaja em um ambiente multicultural. Essas condições inspiram novas ideias, iniciativas e encontros extremamente interessantes.
Um espaço virtual pode ser utilizado por uma equipe completa ou por departamentos de uma única empresa. Todos os membros da equipe estão localizados em um só lugar, então a solução imita efetivamente um escritório tradicional. O coworking digital oferece muito mais do que uma simples chamada de conferência.
Plataformas profissionais oferecem suporte aos funcionários na forma de webinars, sessões de meditação e coaching. Um exemplo interessante de tal site é o Remo. O software possui um mapa de e-office especial que facilita a localização de membros individuais do grupo e a participação em conversas de forma intuitiva.
Eventos corporativos, cafés da manhã de negócios e feiras de emprego são uma ótima maneira de fazer conexões fascinantes. E se o trabalho remoto tornar impossível estar fisicamente presente? Então, vale a pena usar métodos online e de ensino. Todos os tipos de webinars, cursos e treinamentos garantem benefícios substanciais.
A participação em eventos online permite que você melhore regularmente suas habilidades e aumente seu valor como funcionário. Outra vantagem é a oportunidade de fazer novos relacionamentos comerciais. Muitos eventos permitem a interação entre os participantes, promovendo assim um networking eficaz.
O desenvolvimento contínuo e a aquisição de novas competências proporcionam acesso a verdadeiros especialistas. A ambição e o sério interesse no tema do treinamento certamente não passarão despercebidos pela atenção do instrutor.
O contato com um especialista pode ser uma ótima oportunidade para cooperação em um contexto profissional, e até mesmo uma chance de continuar o relacionamento na vida privada. Cada workshop deve ser tratado como uma introdução a futuros relacionamentos mais avançados.
A informação não tem valor se não for adequadamente utilizada e implementada. Uma ótima maneira de praticar networking é organizar webinars internos e cursos online. Esse desafio gera enormes benefícios para os apresentadores. Primeiro de tudo, eles se posicionam como líderes em sua área de especialização.
Os palestrantes da empresa ganham experiência que pode ser utilizada posteriormente durante auditorias em empresas externas, o que afeta seu status e nível de renda. Além disso, workshops regulares ajudam a fortalecer os laços dentro da equipe, bem como a melhorar as habilidades dos espectadores. Cursos online também podem ser organizados em relação a eventos corporativos e conquistas notáveis.
O trabalho remoto envolve maneiras modernas de contato, como mensagens instantâneas intuitivas e e-mail. No entanto, eles têm uma falha fundamental. Eles são fáceis de ignorar. Portanto, pode ser uma boa ideia recorrer a um celular tradicional. Uma conversa real pode esclarecer quaisquer mal-entendidos. O som da voz humana é um fator especialmente importante, pois não deixa você esquecer as características naturais da pessoa com quem está falando.
Lembre-se de que todo negócio é sobre pessoas. Estresse e tensão podem levar a conflitos desnecessários, por isso é essencial liberar emoções negativas. Ferramentas de trabalho virtuais são um ótimo meio para mensagens engraçadas, vídeos e piadas. Jogos ocasionais também reduzem o estresse e permitem que os funcionários construam laços mais fortes.
Um networking remoto eficaz deve envolver toda a empresa. Tomar uma iniciativa conjunta que inclua todos os membros da equipe pode ser uma ideia interessante. O projeto pode abordar questões profissionais ou ir além dos negócios.
De acordo com muitas estatísticas, a importância do networking remoto não deve ser subestimada. Pesquisas realizadas pelo LinkedIn revelam que para 80% dos funcionários, o networking remoto contribuiu significativamente para o desenvolvimento de suas carreiras profissionais.
Se você está interessado em networking remoto, leia também sobre desafios do trabalho remoto para gerentes de projeto.
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Gerente de RH com uma excelente capacidade de construir uma atmosfera positiva e criar um ambiente valioso para os funcionários. Ela adora ver o potencial de pessoas talentosas e mobilizá-las para se desenvolverem.
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