Quais etapas o aplicativo que você usa todos os dias teve que passar antes que você pudesse instalá-lo em seu smartphone? Todo produto digital que você vê na AppStore, Google Play ou em seu navegador já passou por parte do processo que chamamos de ciclo de vida do produto. Neste post, vamos dar uma olhada mais de perto nesse processo. Você aprenderá sobre as etapas do ciclo de vida do produto e a importância da gestão do ciclo de vida do produto (PLM) para a estratégia de negócios de uma empresa. Continue lendo para saber mais.

Você sabe como é importante para o seu negócio construir uma cultura de inovação? Na era digital, a capacidade de inovar não é apenas um ativo, mas uma necessidade para a sobrevivência e o sucesso a longo prazo de uma empresa. No entanto, fomentar a inovação significa mais do que apenas contar com a mentalidade e as habilidades de seus funcionários. É necessário construir uma cultura que abrace a mudança e apoie aqueles que não têm medo de explorar e experimentar novas ideias. Continue lendo.

Uma marca é um elemento que identifica uma empresa e constrói sua vantagem competitiva no mercado. Como os consumidores nos percebem e quais associações e experiências eles têm são cruciais para aumentar o valor do capital da marca como um todo. Neste artigo, você aprenderá o que compõe o valor da marca e como você pode construí-lo!

Em um momento em que uma grande porcentagem de funcionários desempenha suas funções sentados em frente a um computador, a ergonomia no escritório está se tornando cada vez mais importante. Afinal, a posição sedentária prolongada em frente a um monitor, a colocação inadequada dos equipamentos, os movimentos repetitivos e a postura inadequada, que caracterizam um número crescente de pessoas, podem levar a várias doenças de saúde e à redução da produtividade, com consequências negativas para a equipe ou para a empresa como um todo. Garantir que os funcionários estejam nas melhores condições possíveis para realizar suas funções designadas é, portanto, crucial para o desempenho. Abaixo, explicamos como uma empresa deve cuidar da ergonomia no escritório.

No início do século XXI, o proeminente psicólogo americano Martin Seligman afirmou que sabemos tão pouco sobre nossas atitudes e enfatizou que reconhecer sua natureza nos ajudará a mudar para melhor. Seligman é considerado um dos pais fundadores da tendência conhecida como psicologia positiva, que se concentra no estudo e na promoção de aspectos da vida humana, como felicidade, bem-estar, desenvolvimento pessoal ou saúde mental (enquanto tradicionalmente toda a ciência enfatizava principalmente condições patológicas, como depressão, estresse crônico, etc.). Muito rapidamente, pensar sobre esses tipos de aspectos foi reconhecido como relevante para o indivíduo como funcionário e traduzido para o mundo dos negócios. O seguinte explica o que é a psicologia positiva e o que ela abrange em uma organização.

A mudança nos negócios é inevitável. No entanto, é importante lembrar que nem toda mudança significa progresso. O desafio é saber diferenciar entre uma moda passageira, uma tendência e uma tendência valiosa. Leia como abordar e responder às mudanças no ambiente de negócios de forma sábia. Como verificar se um fenômeno, como a inteligência artificial, é apenas uma moda passageira ou uma tendência duradoura que pode trazer benefícios e inovação?

Cada vez mais empresas de diversos setores estão contratando funcionários remotos. Embora muitas organizações já tenham desenvolvido estratégias eficazes para integrar funcionários remotos e garantir operações diárias suaves, o processo de demissões remotas ainda pode ser desafiador. Encerrar o contrato de um funcionário é uma situação difícil para ambas as partes envolvidas, mas frequentemente é inevitável. Portanto, é importante estabelecer um procedimento bem definido para lidar com demissões remotas. No artigo de hoje, você encontrará diretrizes sobre como se separar adequadamente de um funcionário remoto. Continue lendo.

A pesquisa mostra que 63% dos representantes da Geração Z priorizam a cultura organizacional no local de trabalho em vez da compensação, o que é uma mudança significativa em comparação com gerações anteriores. Portanto, as organizações modernas precisam adaptar sua cultura e políticas para atender às necessidades em evolução de clientes e funcionários. Assim, na era da transformação digital e da mudança constante, como as empresas podem preservar suas identidades enquanto navegam por novos desafios? E o que significa “cultura digital”? Continue lendo para descobrir mais.

A inteligência artificial representa uma ameaça ao seu negócio ou é uma oportunidade para um crescimento mais dinâmico? O avanço maciço da IA generativa e da automação tornou seu papel indispensável no processo de digitalização. No entanto, a inteligência artificial vai além da economia de custos e da inovação. No artigo de hoje, vamos explorar as potenciais ameaças e discutir estratégias para enfrentar os desafios associados à IA nos negócios de forma eficaz. Continue lendo.

O desenvolvimento de ferramentas de IA facilitou mais do que nunca para os empreendedores criarem suas próprias aplicações empresariais e sites. Agora, eles podem construí-los sem nenhuma habilidade de programação ou treinamento específico. Então, como construir aplicações empresariais e sites usando IA? Continue lendo para saber mais.